counter create hit

مطالب مرتبط:

Redux توسط گوگل خریداری شد

شرکت گوگل در ماه دسامبر استارتاپ انگلیسی Redux را بدون انتشار هیچ خبری خریداری کرد. این استارتاپ توسعه دهنده نوعی فناوری است که سطوحی از جمله نمایشگر گوشی های هوشمند یا مانیتور را به بلندگو تبدیل می کن ...

تلاش یک استارت آپ برای اشتغال زنان سرپرست خانوار

مدیرکل کمیته امداد استان تهران، در دفتر مرکزی اسنپ با مدیران این استارت‌آپ دیدار کرد.به گزارش سرویس بازار ایسنا، محسن ولیئی مدیرکل کمیته امداد استان تهران طی این دیدار، مدیران دو مجموعه درباره ...

مذاکراتی برای رفع فیلتر سایت های کاریابی دارای مجوز آنلاین

مطلب مذاکراتی برای رفع فیلتر سایت های کاریابی دارای مجوز آنلاین برای اولین بار در وب سایت تکراتو - اخبار روز تکنولوژی نوشته شده است. - تکراتو - اخبار روز تکنولوژی - - https://techrato.com/ پیرور انتشار اخباری در مورد فیلتر سایت های کاریابی دارای ...

وزیر ارتباطات: شکایت دولتی ها از استارتاپ ها قبل از طرح در مرجع قضایی بررسی می شود

وزیر ارتباطات: شکایت دولتی ها از استارتاپ ها قبل از طرح در مرجع قضایی بررسی می شود

پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : وزیر ارتباطات از تشکیل کمیته ویژه‌ای برای حل اختلاف بین دستگاه‌های دولتی با کسب‌وکارهای نوپا قبل از طرح شکایت در مرجع قضایی خبر داد. محمدجواد آذری جهرمی در حاشیه جلسه هیات دولت در ...

حفاظت شده: لالایی با شیپور: چگونه یک استارت آپ چندصدمیلیاردی بسازیم و راحت بخوابیم؟

هیچ چکیده‌ای موجود نیست زیرا‌این یک نوشته حفاظت شده است.

تا سال ۲۰۱۹ میلادی مایکروسافت یک تریلیون دلاری می شود

کارشناسان با توجه به رسیدن قیمت هر سهم شرکت مایکروسافت به ۱۰۰ دلار، پیش بینی کرده اند که ارزش بازار این کمپانی تا سال ۲۰۱۹ میلادی از مرز یک تریلیون دلار عبور خواهد کرد. ...

چرا شرکت های بزرگ در حال ورود به فضای کاری گروهی هستند؟

برخی از بزرگترین شرکت های فعال در حوزه تکنولوژی در حال حاضر در حال تغییر دادن فضای کاری خود هستند. این شرکت ها در حال حاضر به جای استفاده از فضای کاری تک نفره به کار در گروه های بزرگ و فضای کاری گروهی روی آورد ...

چگونگی تغییر بازاریابی دیجیتال و تبلیغات در سال 2018

چگونگی تغییر بازاریابی دیجیتال و تبلیغات در سال 2018

به گزارش تیتربرتر - این سال جدید قرار است که متفاوت باشد، و ما هم نمی‌توانیم تنها بنشینیم و منتظر بمانیم. نگاهی بیندازید به آنچه که در حال اتفاق افتادن است: رسانه‌های اجتماعی در حال تغییرند، ...

ریتینک از خودش راضی نیست!

ریتینک از خودش راضی نیست!

Rethink یک تفکر دوباره است که مفاهیم کلیدی و مهمی مانند خلاقیت و مستقل‌بودن را به ذهن متبادر می‌کند. این گروه بازاریابی که در سال ۱۹۹۹ در ونکوور کانادا‌ راه‌اندازی شد، هم‌اکنو ...

یزد هم به شهرهای هوشمند می پیوندد

یزد هم به شهرهای هوشمند می پیوندد

یکی از چالش‌های زیست‌بوم نوآوری و استارت‌آپی کشور، نبود فرصت‌ها و بسترهای جذب سرمایه است که رویداد «استارت‌آپ دمو» سعی بر آن دارد این زمینه را برای شرکت‌های نوپا و استارت‌آپ‌ها جهت جذب سرمایه از یک طرف و برای سرمایه‌گذاران جهت بررسی شرکت‌های آماده و دارای ظرفیت سر ...

اگر نیاز مردم را تامین نکنیم، به سمت شرکت های خارجی می روند

اگر نیاز مردم را تامین نکنیم، به سمت شرکت های خارجی می روند

اگر نیاز مردم را تامین نکنیم، به سمت شرکت‌های خارجی می‌روند  وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات با بیان اینکه مطابق روند کنونی دنیا تولید ناخالص ملی به سمت خدمات درحال سوق‌یافتن است، تاکید کرد: «اقتصاد صنعتی چهارم در ح ...

نقش هدایای تبلیغاتی در بازاریابی استارتاپ شما

نقش هدایای تبلیغاتی در بازاریابی استارتاپ شما

هنگامی که هدف‌گذاری شما دستیابی به مشتریان بالقوه هر چه بیشتر باشد، کسب‌وکارها شما نیاز به هدایای تبلیغاتی دارد. این یک راه مقرون‌به‌صرفه برای انجام این کار است. این روش بازاریابی کم‌هزینه در جذب مشتریان بسیار موفق است. ...

استخدام تایپیست

استخدام تایپیست

در این مقاله از آسمونی در بخش استخدام مشاغل ، به معرفی شغل تایپیست برای کسانی که به دنبال آگهی استخدام تایپیست هستند، می پردازیم. قصد داریم در این مقاله همه ابعاد شغل تایپیست از جمله، معرفی شغل تایپیست ، وظایف شغل تایپیست ، بازار کار شغل تا ...

اجازه ندهید ایده استارتاپی شما نصیب دیگران شود

اجازه ندهید ایده استارتاپی شما نصیب دیگران شود

به گزارش تیتربرتر - بسیاری از افراد وجود دارند که هر روز با ایده‌هایی جدید در زمینه‌ی کسب و کار روبرو می‌شوند. عمده‌ی آن‌ها از اجرا و حتی مطرح کردن ایده‌ی خود می‌تر ...

مهم ترین بیست دقیقه در روز برای شما

مهم ترین بیست دقیقه در روز برای شما

مهم ترین دقایق در روز برای شما کدام است؟ آن لحظاتی ست که شما آن را صرف برنامه ریزی می کنید. می دانم که برای خیلی از شما کلمه برنامه ریزی کلمه چندان جالبی نیست اما نگران نباشید. منظور من نوشتن برنامه های تجاری یا اهداف سالیانه تان نیست. من خیلی ساده م ...

وضعیت استارت آپ ها در کشورهای خاورمیانه

وضعیت استارت آپ ها در کشورهای خاورمیانه

به گزارش تیتربرتر - کشورهای منطقه هر کدام به نحوی در حوزه کسب و کارهای اینترنتی پیشرفت داشته اند؛ البته در حوزه پیشرفت تکنولوژی و حرکت به کسب و کارهای آنلای ...

به چه میزان تبلیغات تراکت خلاق می شوند؟

به چه میزان تبلیغات تراکت خلاق می شوند؟

پیشنهاد میکنیم بخوانید در حال حاضر و بر طبق آخرین آمار رسمی، تعداد…

استخدام جوشکار

استخدام جوشکار

در این مقاله از آسمونی در بخش استخدام مشاغل ، به معرفی شغل جوشکار برای کسانی که به دنبال آگهی استخدام جوشکار هستند، می پردازیم. قصد داریم در این مقاله همه ابعاد شغل جوشکار از جمله، معرفی شغل جوشکار ، وظایف شغل جوشکار ، بازار کار شغل جوش ...

برای حفظ مشتریان بر اساس اصول و مبانی فرهنگ شرکت برای حفظ

برای حفظ مشتریان اصول و مبانی فرهنگ شرکت را زیر پا نگذارید

گاهی اوقات می توان آن را به نام مشتری به دیدار شما باید اصول و مبانی فرهنگ شرکت و اختصاص سرد خود را. در چنین مواردی شما باید حذف مشتری گزینه ای برای قرار دادن در ذهن است. سیستم های زیست محیطی – فرهنگ سازمانی یکی از اساسی در آماده سازی کسب و کار و ویژگی های. به عنوان یک صاحب کسب و کار و.... معمولا در ابتدای تاسیس این کار به فکر کردن در مورد در تعیین ارزش از خطوط قرمز است. البته برخی از کارآفرینان در این عمل سهل انگاری خود و ادامه راه با سردرگمی روبرو می شوند. فرهنگ سازمانی می تواند به شما کمک کند تا از پیچ و خم های مسیر به سلامت عبور نمایید. البته این طبیعی است که بعضی وقت ها، فرهنگ و ارزش های شرکت شما خدشه دار شوند، بطور مثال کارمندانی که ارزش ها و قوانین را در نظر نمی گیرند یا شرایطی که موجب می شود مدیران یا بنیانگذاران شرکت، مجبور به زیر پا گذاشتن ارزش ها گردند. در چنین موقعیت هایی است که تفاوت یک مدیر معمولی و یک رهبر کسب و کار مشخص می شود. به عنوان یک رهبر باید به یاد داشته باشید که ارزش ها، تحت هر شرایطی خط قرمز هستند و اگر آنها را زیر پابگذارید، در حقیقت اعتبار خود را زیر سوال برده اید. البته همیشه استثنا نیز وجود دارد، بطور مثال ارزش های یک سازمان ممکن است در ابتدای آغاز به کسب و کار به خوبی تدوین نشده باشند، در نتیجه بعد از مدتی رفتارهای کارمندان و مدیران، با آنها منافات خواهد داشت. در چنین موقعیتی بهتر است قوانین و ارزش ها را بازنگری کنید. گاهی مشتریان و طرف های قرارداد خواسته یا ناخواسته ارزش های کسب و کار را تهدید می کنند. تصور نمایید شما احترام متقابل و رعایت ادب در مکالمات و ارتباطات را جزو قوانین و اصول اصلی شرکت خود قرار داده اید و اگر هر کارمندی با هر جایگاهی به این قانون توجه نکند، به آسانی او را اخراج خواهید کرد. اکنون اگر یک مشتری این قانون را زیر پا بگذارد و به پرسنل شما توهین کند، آیا به خاطر او از ارزش های شرکت خود می گذرید؟ در صورتی که پاسخ شما مثبت باشد، کاملا در اشتباه خواهید بود. تمام مدیران به خوبی آگاه هستند که جذب مشتریان جدید و راضی کردن آنها به بستن قرار در مقیاس شرکتی، بسیار دشوار است و هزینه های زیادی را نیز می طلبد؛ به همین دلیل از دست دادن مشتریانی که به سختی جذب شده اند، ضرر زیادی را برای کسب و کار خواهد داشت. در این شرایط شما به عنوان رهبری که اولویت خود را در کسب و کار و ارزش هایش می داند، باید نسبت به حذف مشتری مذکور با کمال احترام اقدام کنید. این اقدام شما حتما در ذهن کارمندان باقی می ماند، آنها با دیدن رفتار مدیر خود به کار کردن در چنین شرکتی افتخار می کنند. هیچگاه فراموش نکنید که کارمندان همواره در حال مشاهده و تحلیل رفتارهای شما هستند. آنان انتظار دارند فردی که تأکید زیادی روی ارزش های کسب و کارش دارد، بیش از همه باید به آنها پایبند باشد. اگر نتوانید یک مشتری را به دلیل زیرپا گذاشت اصول تان حذف نمایید، نمی توانید از پرسنل خود توقع احترام داشته باشید. به هر حال، با وجود اینکه حذف مشتری تصمیم سختی است؛ اما مطمئن باشید با این کار در مواقع لزوم، حیات بلند مدت کسب و کار خود را تضمین خواهید کرد.